岗位职责
1.负责通过各途径吸引、选拔、招募人才,并帮助新人适应企业文化,处理后续入离转调事项;
2.完善各项规章制度、优化流程;
3.策划、组织团建及节假日活动,处理员工关系问题;
岗位要求
1.本科及以上学历,专业不限(高中理科),优秀毕业生或有相关工作经验者优先;
2.热爱人力资源管理工作,有志向长期从事人力资源管理相关工作;
3.喜欢与人相处,思维活跃,细心严谨,有责任心;
4.擅于独立思考,在思考中总结经验并落地优化。
你将收获
1. 接触项目主导研发机会,有牛人指导,再也不用担心只是个默默无闻的小助理!
2. 做领先行业的项目,我们公司只做能领先行业的项目,我们不喜欢跟别人竞争,比价格,要做就做到第一,要么就不做;
3. 年轻活跃的工作氛围,这里聚集着热爱科研,活力满满的90、95后年轻群体,欢迎优秀的您加入我们!
4. 享受高回报的项目分成,您的付出老板看在眼里!
5. 丰厚的薪资待遇,入职即买五险一金,可购买商业保险,国家节假日、带薪年假放心放,还有高额的年终项目分成!